Publicada el jueves, 28 de noviembre de 2013
¿Puede la moderación salarial reducir los desequilibrios económicos?
Resumen
La flexibilidad salarial es una condición necesaria para acelerar la reasignación sectorial y la creación de empleo a corto plazo
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Presentación (PDF)
131128_Moderacionsalarial_RDyJA_tcm346-414209.pdf
Español - 28 de noviembre de 2013
Autores
BR
BBVA Research
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